Vacancy: responsabile dei contenuti digitali

Carbon Brief, il premiato sito web specializzato in cambiamenti climatici, è alla ricerca di un dirigente di contenuti digitali. Riferendo al regista, fornirai la gestione quotidiana del nostro sito Web, ottimizzerai i nostri contenuti scritti e visivi per il web e gestirai i nostri canali di social media. I nostri giornalisti producono analisi e spiegatori per promuovere discussioni basate sui fatti sulla scienza e la politica climatiche e creare infografiche e video per visualizzare le questioni al centro della discussione.
La nostra analisi viene utilizzata e rispettata da scienziati, ricercatori, giornalisti, politici e attivisti di tutto il mondo. Siamo alla ricerca di qualcuno in grado di sviluppare rapidamente una buona comprensione delle esigenze della nostra organizzazione, che abbia un eccellente occhio per i dettagli e ci aiuterà a massimizzare il nostro impatto e la visibilità online. In qualità di professionista esperto nelle comunicazioni digitali, avrai una solida conoscenza di come far risaltare i contenuti sui social media e online su piattaforme desktop e mobili.
Avrai idee su come sviluppare il nostro lavoro, essere entusiasta dell'utilizzo dell'analisi web per fornire feedback sulle nostre prestazioni ed essere attrezzato per consigliare il team sulle migliori pratiche SEO e Internet. Avrai la responsabilità di garantire che il nostro flusso rapido di contenuti sia pubblicato in modo efficiente, accurato e coerente in stile house. Sarai anche esperto nella pianificazione futura, nella creazione e nella gestione di un calendario dei contenuti, nella promozione dei nostri contenuti nuovi e archiviati nei momenti opportuni attraverso i canali di social media più appropriati.
Questo lavoro si adatta a qualcuno con esperienza in una gestione dei contenuti web o in un ruolo di comunicazione digitale. La posizione permanente a tempo pieno si basa nel nostro ufficio nel centro di Londra in Borough High Street, SE1. Lo stipendio è di £ 28.000 all'anno, più i benefici.
I candidati devono presentare una lettera di accompagnamento, un CV e 500 parole che spieghino come migliorare le prestazioni e l'usabilità del sito Web e dei canali dei social media di Carbon Brief. Si prega di inviare le applicazioni a p e indicare "Applicazione DigContExec" nell'intestazione dell'oggetto dell'email. Data di chiusura: 9, 18 maggio 2020.
Candidati selezionati per essere intervistati la settimana a partire dal 25 maggio. Solo i candidati che hanno il diritto di lavorare in modo permanente nel Regno Unito saranno considerati per questo ruolo.